Erbjudanden

Pedagogisk utveckling och Processledning

INDEA kan vara din arena.

Vi erbjuder INDEA Lärlabb som ett årslångt program och flera öppna moduler för dig som vill utveckla ditt konsultativa hantverk och dina pedagogiska färdigheter. Tillsammans med oss på INDEA utvecklar du förmågan att lära och leda lärande på arbetsplatsen.Vi samskapar med dig kring pedagogisk utveckling. Vi är en arena för färdighetsträning och praktikutveckling. Det förutsätter kunskaper inom vuxenpedagogik, organisationspedagogik samt förtrogenhet med arbetsplatsens villkor. Vi har dessa kunskaper.

Vi får ofta höra att de som arbetar med lärandefrågor på arbetsplatser har behov av att dela erfarenheter och lära med andra. Det finns också många teorier om lärande, men få arenor för utforskande av praktisk tillämpning i att leda lärande på arbetsplatsen. Vad gör jag redan? Varför gör jag som jag gör? Vad funkar? Vilka erfarenheter finns? Vår ambition är att vara en arena för kontinuerlig färdighetsträning och praktikutveckling i att lära och leda lärande på arbetsplatsen.

Indeas processledarutbildningar

I vår ger vi Praktiskt Processledarskap 12-13 mars (2 dagars utbildning) med fokus på att erfara och testa delaktighetsmetodik (t ex Sociometrier, Uppskattande undersökning, Cafémetod, Reflekterande samtal och Triosamtal) för att bli tryggare att leda processer. Handledningsmaterial delas ut för respektive metod.  

Höstens Indea processledarutbildning - INDEA Lärlabb

Från och med hösten 2020 ger INDEA det längre utvecklingsprogrammet INDEA Lärlabb – processledarprogram för dig som leder lärande på arbetsplatsen. Programmet går över totalt 13 heldagar (HT20/VT21) med uppstart 17-18 sept 2020. Läs mer här.

Vi erbjuder olika typer av stöd i utvecklingsprocessen, exempelvis:

  • Förändringsledning och strategiskt stöd i att leda utvecklingsprojektet.

  • Designstöd och pedagogisk rådgivning i formande av egna utvecklingsinsatser (WS, program, längre förbättringsarbeten).

  • Genomförande av utvecklingsinsatser för ledning, förändringsledare och chefer.

  • Facilitering av större och mindre workshops.

  • Behovsanpassat stöd till förändringsgrupper/nyckelpersoner.

Exempel på aktuella uppdrag:

  • Design och processledning av återkommande Chefsforum i kommun och region.

  • Förändringsledning i medlemsföretag och fackliga organisationer.

  • KTHs Kvalificerade processledarutbildning.

  • Processledarutbildning för länsstyrelse.