Vi använder cookies för att tillhandahålla de tjänster och funktioner som erbjuds på vår hemsida, och för att ge våra användare en bra upplevelse. Läs mer
Erbjudanden
Facilitera lärprocesser.
Initiera och leda utvecklingsarbete.
Stödja design av upplägg och propram
Förutsättningar för ett moget ledarskap.
Motivation och drivkrafter.
Uppdraget och strukturer.
Individuellt stöd.
Samsyn kring uppdraget och roll i organisationen.
Helhetssyn, fokus och arbetssätt.
Mogna och ansvarstagande relationer.
Förståelse för uppdraget.
Personligt ansvar som föredöme.
Coachande och utvecklande.
Inpirera till utveckling och nytänkande.
“Atea har 2013 branschens bästa ledare. Vi har Indea att tacka för detta”
Dåvarande personalchef Atea
Resultat skapas av människor
Vi är övertygade om att människor med rätt förutsättningar har en fantastisk kapacitet att bidra till verksamhetens önskade resultat. Vår erfarenhet är att dessa förutsättningar kan beskrivas som fyra byggstenar.
Uppdraget, där det gäller att skapa meningsfulla uppdrag för varje medarbetare
Individanpassning och självstyrande vilket innebär att varje medarbetare måste få ett handlingsutrymme att lösa uppdraget på sitt sätt.
Synliggöra resultatet på ett sådant sätt att den som anstränger sig verkligen får konkreta bevis på att ansträngningen är mödan värd.
Slutligen måste genomförandet av uppdraget resultera i en positiv återkoppling som motiverar till fortsatta arbete.
Kontakt med oss
Hör av dig till oss om du har frågor kring våra erbjudanden så kan vi tillsammans prata mer om hur vi skulle kunna samarbeta.
Kontakta vår VD Marlene direkt på telefon 072 722 2706 eller någon av våra konsulter.
