Vi använder cookies för att tillhandahålla de tjänster och funktioner som erbjuds på vår hemsida, och för att ge våra användare en bra upplevelse. Läs mer
Tjänster
Facilitera lärprocesser.
Initiera och leda utvecklingsarbete.
Hantera komplexitet och motstånd.
Förutsättningar för ett moget ledarskap.
Motivation och drivkrafter.
Uppdraget och strukturer.
Individuellt stöd.
Samsyn kring uppdraget och roll i organisationen.
Helhetssyn, fokus och arbetssätt.
Mogna och ansvarstagande relationer.
Förståelse för uppdraget.
Personligt ansvar som föredöme.
Coachande och utvecklande.
Inpirera till utveckling och nytänkande.
Resultat skapas av människor
Vi är övertygade om att människor med rätt förutsättningar har en fantastisk kapacitet att bidra till verksamhetens önskade resultat. Vår erfarenhet är att dessa förutsättningar kan beskrivas som fyra byggstenar.
Uppdraget, där det gäller att skapa meningsfulla uppdrag för varje medarbetare
Individanpassning och självstyrande vilket innebär att varje medarbetare måste få ett handlingsutrymme att lösa uppdraget på sitt sätt.
Synliggöra resultatet på ett sådant sätt att den som anstränger sig verkligen får konkreta bevis på att ansträngningen är mödan värd.
Slutligen måste genomförandet av uppdraget resultera i en positiv återkoppling som motiverar till fortsatta arbete.
Nyheter
Konsulter
Vad kan våra kunder förvänta sig av en INDEA-konsult?
Läs mer om vårt konsultativa förhållningssätt. Här finner du bland annat information om vad som kännetecknar en konsult på Indea.
-
En Indean har ett systemiskt angreppssätt
-
En Indean har ett genuint kundengagemang
-
En Indean involverar och är flexibel/metodanpassar
-
En Indean har scenstyrka och är en upplevelseskapare
-
En Indean är generös och ödmjuk avseende erfarenheter, kunskap och sitt nätverk
-
En Indean gillar att arbeta i team
-
Slutligen … en Indean har säljkraft
Är du intresserad av att vara en del av Indea är du varmt välkommen att höra av dig till vår konsultchef Ann Malmsten, , 0708-20 55 95