
Erbjudanden
Facilitera lärprocesser.
Initiera och leda utvecklingsarbete.
Stödja design av upplägg och propram
Möjliggöra samarbete inom och mellan organisationer.
Utveckla professionella och förtroendefulla relationer.
Fördjupa värderingar.
Förutsättningar för ett moget ledarskap.
Motivation och drivkrafter.
Uppdraget och strukturer.
Individuellt stöd.
Samsyn kring uppdraget och roll i organisationen.
Helhetssyn, fokus och arbetssätt.
Mogna och ansvarstagande relationer.
Förståelse för uppdraget.
Personligt ansvar som föredöme.
Coachande och utvecklande.
Inpirera till utveckling och nytänkande.

Resultat skapas av människor
Vi är övertygade om att människor med rätt förutsättningar har en fantastisk kapacitet att bidra till verksamhetens önskade resultat. Vår erfarenhet är att dessa förutsättningar kan beskrivas som fyra byggstenar.

Uppdraget, där det gäller att skapa meningsfulla uppdrag för varje medarbetare

Individanpassning och självstyrande vilket innebär att varje medarbetare måste få ett handlingsutrymme att lösa uppdraget på sitt sätt.

Synliggöra resultatet på ett sådant sätt att den som anstränger sig verkligen får konkreta bevis på att ansträngningen är mödan värd.

Slutligen måste genomförandet av uppdraget resultera i en positiv återkoppling som motiverar till fortsatta arbete.
Vi använder cookies för att tillhandahålla de tjänster och funktioner som erbjuds på vår hemsida, och för att ge våra användare en bra upplevelse. Läs mer